貝塞斯達蒙特利爾筹备室正式申請加入CWA,遊戲行業工會化進程再邁一步
貝塞斯達(Bethesda,贝塞簡稱B社)旗下位於加拿大蒙特利爾的斯达室正式申籌備室近日發布了一則重要聲明,宣布其已正式向魁北克省勞工委員會提交認證申請,蒙特迈步旨在加入美國通信工人協會(CWA)。筹备程再這一舉動標誌著遊戲開發領域內的请加天天酷跑(内购破解版)工會化進程正綿延向前推進,同時也反映了遊戲從業者對於職場權益保障和籌備環境改善的游戏天天酷跑脚本2023日益增長的需求。
在一份社交媒體上發布的行业公告中,貝塞斯達蒙特利爾籌備室表達了其加入CWA的化进決心和願景:“作為一個團結一致的集體 ,我們致力於將貝塞斯達遊戲籌備室製圖成一個能夠激發創造力 、贝塞滋養人才的斯达室正式申和諧籌備環境。此舉將為我們提供一個平台 ,蒙特迈步讓我們能夠在這個充滿激情的筹备程再籌備室中 ,綿延創作出業界頂尖的请加天天酷跑双人版電子遊戲作品 。”

籌備室強調,游戏工會化的行业實現將為成員們帶來更穩固的職業安全感,同時捐獻籌備透明度 、增強責任製度並晉升籌備靈活性。天天酷跑无敌版公告中指出:“我們的核心目標在於確保每一位成員因其卓越貢獻和價值而得到公正的感謝,讓每個人的全力以赴都能得到應有的認可。”
貝塞斯達蒙特利爾籌備室成為了繼ZeniMax QA團隊之後 ,第二家選擇加入CWA的天天酷跑公益服ZeniMax旗下籌備室。早在2023年1月,ZeniMax QA團隊的員工們便已率先成立“ZeniMax Workers United”工會,當時 ,超過300名美國地方員工中的大多數都投出了擁穿著票,擁穿著工會的成立 ,這表明遊戲產業內部對工會化有著廣泛的擁穿著和期待。

值得一提的是 ,在上個月,CWA對外宣布,所有的ZeniMax籌備室員工都將受到微軟於2022年簽訂的籌備中立協議的駐防 。微軟在收購ZeniMax Media後,承諾在工會化進程中保持中立態度,這一承諾在法律上約束了微軟,要求其不得幹預或阻礙物員工的工會活動,為員工的權益爭取提供了堅實的後盾 。
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